2023年，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長。
國家統(tǒng)計局近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2023年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為120698元，比上年增加6669元，名義增長5.8%，扣除價格因素實際增長5.5%。全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為68340元，比上年增加3103元，名義增長4.8%，扣除價格因素實際增長4.5%。
哪些行業(yè)增速較快？
金融業(yè)和采礦業(yè)工資水平保持較快增長。數(shù)據(jù)顯示，2023年，無論是城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位，工資增速超過10%的行業(yè)皆為金融業(yè)和采礦業(yè)。 其中金融業(yè)在城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位中的平均工資增速分別為13.4%和13.2%，采礦業(yè)在城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位中的平均工資增速分別為11.1%和10.4%。 國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍解讀稱，金融業(yè)增速較高的原因主要是就業(yè)人數(shù)超四成的保險行業(yè)持續(xù)進行營銷模式轉型，工資水平較低的保險代理員大幅減少，既導致保險業(yè)平均工資大幅提高，也推動整個金融行業(yè)平均工資水平上升。
在城鎮(zhèn)非私營單位金融業(yè)三個主要行業(yè)大類中，工資水平較高的貨幣金融服務業(yè)（主要是銀行）和資本金融服務業(yè)（主要是證券基金和投資公司等）平均工資分別增長6.0%和6.7%；工資水平較低的保險業(yè)就業(yè)人員減少17.7%，平均工資上漲23.9%。 王萍萍分析，采礦業(yè)在城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位中的平均工資增速分別為11.1%和10.4%，增速較高主要受2023年礦業(yè)市場持續(xù)向好、主要礦產品供給穩(wěn)中有升、能源綠色低碳轉型加快等因素影響，傳統(tǒng)資源型行業(yè)正在加快與新一代信息技術融合發(fā)展，推動平均工資較快增長。 例如，近年來，新能源汽車產業(yè)快速發(fā)展，新能源汽車對鋰電池的廣泛應用使得鋰礦資源成為炙手可熱的產業(yè)，眾多礦業(yè)公司紛紛投身鋰礦資源的開采。
哪些行業(yè)增速較低？
王萍萍分析，非私營單位中的公共管理、社會保障和社會組織行業(yè)平均工資下降0.3%，教育以及水利、環(huán)境和公共設施管理的工資增速也比較低，分別為3.0%和0.6%，原因是2023年增資因素較少。房地產行業(yè)中的私營單位平均工資下降0.6%，非私營單位增速僅為1.8%，這主要與近兩年房地產市場持續(xù)低迷、相關行業(yè)處于調整轉型期密切相關。 其中，2022年，房地產行業(yè)是唯一一個平均工資下降的行業(yè)。2022年，在城鎮(zhèn)非私營單位中，房地產行業(yè)就業(yè)人員年平均工資為90346元，比上一年下降了0.9%。在城鎮(zhèn)私營單位中，房地產行業(yè)就業(yè)人員年平均工資為56435元，比上一年下降了3.2%。查詢資料發(fā)現(xiàn)，這也是至少十多年來房地產業(yè)平均工資首次出現(xiàn)負增長。到2023年，房地產行業(yè)的平均工資增速繼續(xù)走低。 房地產行業(yè)低迷也影響到高考志愿填報。近兩年一些院校的相關專業(yè)如土木工程類專業(yè)受到較大影響，投檔線大幅下滑。比如，2022年，多省土木工程類專業(yè)的錄取排名出現(xiàn)不同程度的下降，甚至成為以工科見長的知名高校招生排名“墊底”的專業(yè)。
哪些行業(yè)絕對值最高？
從收入的絕對值來看，無論是城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，金融業(yè)以及科學研究和技術服務業(yè)三個行業(yè)穩(wěn)居前三。 2023年，在城鎮(zhèn)非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)平均工資為231810元，金融業(yè)平均工資達到了197663元，科學研究和技術服務業(yè)達171447元。衛(wèi)生和社會工作平均工資達143818元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)平均工資達143594元，采礦業(yè)平均工資達135025元。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計說明 統(tǒng)計范圍 城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位(包括統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位)具體包括：除私營單位以外的內資(包括機關、事業(yè))單位、港澳臺投資和外商投資企業(yè)。 城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位（包括統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位）具體包括：內資企業(yè)中的私營有限責任公司、私營股份有限公司、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。 平均工資 工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。 工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。 平均工資 = 報告期工資總額/報告期平均人數(shù)
