為讓新員工更快的融入集體，增進同事之間的相互了解，增強同事對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，讓員工有更加積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作，同時激發(fā)員工的潛能與認知，彼此賦能，提升團隊合作精神與拼搏精神。2023年5月20日，貴州紅海組織全體員工開展團建活動。
貴州紅海2023年團建活動公司全體員工合影
活動秉承“安全防護第一，友誼第二，比賽第三”為原則，設置有熱身游戲、團隊建設、團隊pk三個環(huán)節(jié)，共包括戶外拓展、小組對抗和競技接力等三個活動?；顒又?，大家積極投入，嘗試挑戰(zhàn)自己能力的極限，體驗活動的精彩，展現(xiàn)員工隊伍嚴肅活潑、相互支持的良好精神風貌。本次主題活動內容豐富，形式多樣，隊員參與度較高。團隊建設，選出隊長，在規(guī)定時間內確定好隊名、口號和造型展示，并向全體隊員展示團隊建設成果；在闖關“五人四足、接力賽、極限飛盤”戶外活動中，員工們敢于挑戰(zhàn)、積極配合、通力協(xié)作，圓滿完成了每個游戲項目。通過活動不僅提升了員工間的默契度和信任感，培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神，釋放了工作壓力，同時激發(fā)了員工們對生活、工作積極樂觀的心態(tài)，增強了對紅海大家庭的歸屬感。大家紛紛表示，要做好團隊的事，不僅需要每個人各司其職，還需要大家協(xié)同努力，為紅海的發(fā)展貢獻新動能。
團建活動一角
本次團建活動旨在打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中品味失敗的教訓積累成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。同時讓員工學會了相互溝通，學會了換位思考；讓員工體驗了在平常工作當中不可或缺的道理，比如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等，對員工的工作和生活都有莫大的啟示。
貴州紅海供稿
2023年5月20日
