2022年7月7日上午9:30，萬米社區(qū)就業(yè)驛站揭牌儀式在哈爾濱市平房區(qū)萬米社區(qū)黨群服務(wù)中心會議廳隆重舉行。哈爾濱市平房區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長房芳、新偉街道萬米社區(qū)柳志影書記、新偉街工委副書記喬艷梅女士以及哈爾濱紅海人力資源公司總經(jīng)理戴麗莉出席儀式。
儀式上，房芳部長、柳志影書記為就業(yè)驛站進(jìn)行了揭牌，萬米社區(qū)柳志影書記與哈爾濱紅?？偨?jīng)理戴麗莉現(xiàn)場簽訂了就業(yè)驛站合作項目書，并對本次活動做了重要講話。
“就業(yè)乃民生之本”就業(yè)驛站將搭建靈活就業(yè)人員和企業(yè)之間的橋梁，解決靈活就業(yè)人員的就業(yè)難題，打通就業(yè)信息交互壁壘，提供更多就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)零散勞動力多渠道靈活就業(yè)，更好為企業(yè)和廣大求職者提供便民“一站式”服務(wù)，把就業(yè)服務(wù)送達(dá)群眾“家門口”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)勞動保障政策、推進(jìn)居民內(nèi)就業(yè)、增收。
紅海直聘—“直播帶崗”作為一種新生事物，以直播為抓手，以“招聘”為切入點，讓求職者能夠真切感受到直觀化、立體化、全景化的真實環(huán)境，這樣直觀的一種招聘方式，能讓求職者對用人單位有更全面的了解，做出正確的判斷。面對常態(tài)化疫情防控新考驗和就業(yè)形勢新變化，為最大限度減輕疫情對就業(yè)的影響，幫助企業(yè)用人難題，將繼續(xù)著力創(chuàng)新服務(wù)引才模式，堅持人才服務(wù)不打烊，以“直播帶崗”探索就業(yè)服務(wù)新模式，借助“互聯(lián)網(wǎng)＋引才”渠道，搭建起安全、實時、方便、快捷的人才夢想與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙向奔赴”“同頻共振”交流平臺，將最優(yōu)人才政策和最好的崗位第一時間送到大家手中。也是紅海直聘在促進(jìn)人力資源就業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的積極作用。
招聘活動由線下轉(zhuǎn)至線上，更加方便快捷，也更加豐富多元，帶崗走進(jìn)社區(qū)，好工作就在身邊。
揭牌儀式最后，參會領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行了合影留念，本次“就業(yè)驛站”揭牌儀式至此圓滿結(jié)束。
