為貫徹落實(shí)甘人社通〔2022〕426 號(hào)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》的通知精神，按照紅海集團(tuán)及甘肅紅海系統(tǒng)公司 2023-2025 年數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略安排部署，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才配置、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面重要作用。甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司于2023年2月11日舉行《數(shù)字化人力資源服務(wù)管理座談交流會(huì)》。各客戶單位領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，甘肅紅海人力資源有限公司安永祥副總經(jīng)理、李川總監(jiān)蒞臨會(huì)議。
此次《數(shù)字化人力資源管理服務(wù)座談交流會(huì)》，由甘肅紅海金昌分公司總經(jīng)理張曉巖主持，并為與會(huì)嘉賓介紹了紅海人力集團(tuán)三年來數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得的成績(jī)，對(duì)于紅海自主研發(fā)的各項(xiàng)數(shù)字化平臺(tái)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
交流會(huì)上，與會(huì)嘉賓對(duì)紅海數(shù)字化平臺(tái)產(chǎn)生了濃厚的興趣，現(xiàn)場(chǎng)提出很多疑惑，安永祥副總和李川總結(jié)耐心解答，讓參會(huì)人員了解平臺(tái)的使用流程、以及對(duì)使用方帶來哪些便利等等問題展開深入的討論。
通過討論交流，嘉賓對(duì)紅海集團(tuán)緊跟時(shí)代步伐，提出數(shù)字化資本服務(wù)，全面實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型，給與了高度贊賞，增強(qiáng)了客戶同金昌分公司持續(xù)合作的信心。嘉賓紛紛表示：紅海集團(tuán)是走在行業(yè)前列的，數(shù)字化人力資源服務(wù)更是區(qū)別與其他行業(yè)的產(chǎn)品。應(yīng)對(duì)現(xiàn)代數(shù)字化發(fā)展模式，各企業(yè)也需要與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新，紅海數(shù)字平臺(tái)將帶動(dòng)企業(yè)人力資本發(fā)展，相信與金昌紅海的合作空間很大。
擁抱趨勢(shì)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化戰(zhàn)略贏未來，攜手客戶推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型謀發(fā)展。展望新的一年，金昌紅海將始終堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略引領(lǐng)，加強(qiáng)數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)用，不斷強(qiáng)化數(shù)字化賦能，攜手創(chuàng)新共創(chuàng)輝煌。
甘肅紅海金昌分公司供稿
2023年2月23日
