5月31日下午2：30在慶陽(yáng)紅海培訓(xùn)室，《社保險(xiǎn)策解讀及企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)防控》培訓(xùn)班如期開(kāi)班。
本次培訓(xùn)，是落實(shí)慶陽(yáng)紅海與甘肅慶陽(yáng)西峰工業(yè)園區(qū)管委會(huì)共同制定的《2022年度西峰工業(yè)園區(qū)企業(yè)數(shù)字化人力資源服務(wù)實(shí)施方案》的具體行動(dòng)。參加本次培訓(xùn)的20余家企業(yè)40余人，均為園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人及人資部管理人員。培訓(xùn)邀請(qǐng)了西峰區(qū)社保中心、醫(yī)保中心的專家老師為大家解讀社保政策，社保對(duì)于企業(yè)及員工的重要意義，并重點(diǎn)圍繞企業(yè)在用工中如何正確防范工傷工亡的發(fā)生以及報(bào)審報(bào)銷的流程，工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局駱佺局長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)并全程參與學(xué)習(xí)。
區(qū)醫(yī)保中心副主任郭抒文等3位老師，結(jié)合多年業(yè)務(wù)經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn)，以生動(dòng)的案例、詳實(shí)的政策依據(jù)，針對(duì)園區(qū)企業(yè)在社保政策落實(shí)中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，給予認(rèn)真指導(dǎo)，耐心的解答。參訓(xùn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示，這樣的培訓(xùn)真正為企業(yè)幫扶解困，讓企業(yè)在注重生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，筑牢安全基礎(chǔ)，讓企業(yè)在國(guó)家法律政策的框架下，合法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理，始終把人的問(wèn)題放在一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的首位，把牢法律政策紅線。
本次培訓(xùn)活動(dòng)，是慶陽(yáng)分公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略的具體行動(dòng)措施之一，是深耕產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化人力資源服務(wù)，開(kāi)發(fā)園區(qū)企業(yè)，塑造紅海品牌，打造培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的一次行動(dòng)，得到西峰工業(yè)園區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合，紅海的專業(yè)化服務(wù)受到園區(qū)企業(yè)的高度認(rèn)可。
自2021年下半年以來(lái)，慶陽(yáng)分公司已在園區(qū)持續(xù)舉辦培訓(xùn)活動(dòng)3場(chǎng)，參加線上直播帶崗招聘會(huì)5場(chǎng)。今后，還將繼續(xù)在解決園區(qū)企業(yè)臨時(shí)用工、招聘補(bǔ)員、新員工培訓(xùn)、法務(wù)指導(dǎo)等方面持續(xù)發(fā)力，通過(guò)線上+線下服務(wù)活動(dòng)，形成更深層次的服務(wù)及業(yè)務(wù)合作機(jī)制。
甘肅紅海慶陽(yáng)分公司供稿
2022年6月1日
