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肇慶市人民政府關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
肇府函〔2015〕50號
各縣（市、區(qū)）人民政府，肇慶高新區(qū)管委會，肇慶新區(qū)管委會，粵桂合作特別試驗區(qū)（肇慶）管委會，市政府各部門、直屬各單位：
根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵府函〔2015〕20號）精神，結(jié)合我市社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，為充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用，提高低收入職工收入水平，促進社會和諧發(fā)展，市人民政府決定調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、從2015年5月1日起，我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)按粵府函〔2015〕20號文《廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)表》中的三類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月；非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時。
二、各地、各單位要采取有效措施，加大對提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和監(jiān)督檢查，暢通投訴舉報渠道，對違反最低工資規(guī)定、長期超時加班等違法行為進行嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格依法執(zhí)行最低工資制度，切實保障職工合法權(quán)益。
