“屏對(duì)屏”互動(dòng)
“零距離”溝通
“就”在民企 “職”向未來
直播帶崗活動(dòng) 火熱進(jìn)行中
為深入貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì)
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神
充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用
5月26日下午3時(shí)，"就"在民企 "職"向未來--2022年惠州-黔西南東西部協(xié)作暨惠州民營企業(yè)線上招聘月直播帶崗專場(chǎng)招聘活動(dòng)如期舉行，本次活動(dòng)服務(wù)對(duì)象以民營企業(yè)、中小微企業(yè)為重點(diǎn)，面向各類用人單位；以高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、殘疾人等為重點(diǎn)，面向各類求職人員；100+家企業(yè)共提供300+個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，崗位需求人數(shù)8000+人，共吸引171687人次在線觀看，獲得點(diǎn)贊評(píng)論62178個(gè)，投遞簡(jiǎn)歷257份，取得較好社會(huì)反響。
本次直播帶崗活動(dòng)由惠州市人力資源和社會(huì)保障局、黔西南州人力資源和社會(huì)保障局、惠州市退役軍人事務(wù)局、惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)、惠州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦，惠州市職業(yè)介紹服務(wù)中心、惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、惠城區(qū)技工學(xué)校承辦，廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司和廣州紅海直聘網(wǎng)絡(luò)有限公司執(zhí)行承辦，直播活動(dòng)在紅海直聘平臺(tái)開展。
直播間現(xiàn)場(chǎng)
在直播現(xiàn)場(chǎng)看到，參與直播的主播和企業(yè)招聘人員準(zhǔn)備充分，耐心地為在線求職人員進(jìn)行解答。經(jīng)過統(tǒng)籌求職需求和崗位信息，對(duì)就業(yè)崗位質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，最終選定惠州TCL移動(dòng)通信有限公司、通力科技股份有限公司、廣東利元亨智能裝備股份有限公司、惠州仲愷城發(fā)砼業(yè)新型建材有限公司4家企業(yè)參與現(xiàn)場(chǎng)直播，進(jìn)行全方位的推介和展示。
戶外主播進(jìn)廠探崗
本次線上招聘會(huì)通過戶外主播進(jìn)企探崗，引領(lǐng)直播間求職者現(xiàn)場(chǎng)了解企業(yè)實(shí)際工作環(huán)境、食堂宿舍、崗位情況和直播間主持人與到場(chǎng)企業(yè)HR互動(dòng)介紹相關(guān)企業(yè)的招聘崗位、薪資福利等“硬性條件”，以及企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等“軟性條件”的形式，使求職者全方位了解企業(yè)發(fā)展和用工情況，并可通過電話、網(wǎng)站、直播平臺(tái)等方式聯(lián)系到企業(yè)咨詢，進(jìn)行線上面試邀約。
就業(yè)優(yōu)惠政策宣講
直播期間，為求職者介紹了《退役軍人就業(yè)優(yōu)惠政策》、《殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策》、《惠州青年人才驛站創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠措施》等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)求職者關(guān)心的問題進(jìn)行了線上解答，吸引了大量求職者的關(guān)注。
資深HR就業(yè)指導(dǎo)
在直播中，惠州市職業(yè)介紹服務(wù)中心還邀請(qǐng)了資深HR專家對(duì)求職者從“簡(jiǎn)歷編輯”和“面試問答技巧”兩方面進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo)，為應(yīng)屆畢業(yè)生、初入職場(chǎng)的小白們支招助力，使求職者可以精準(zhǔn)的投遞簡(jiǎn)歷，提高面試成功利率，早日走上工作崗位，進(jìn)入職場(chǎng)打拼，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，推動(dòng)求職者與企業(yè)全方位對(duì)接，使求職者便捷高效獲取各類就業(yè)信息。
下一步，紅海直聘將協(xié)助惠州市人社局等各部門持續(xù)聚焦重點(diǎn)群體，深挖惠州市民營企業(yè)和中小微企業(yè)用工崗位，采取線上線下相結(jié)合的方式，搭建精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，為廣大民營企業(yè)和中小微企業(yè)紓困解難，促進(jìn)地區(qū)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
惠州紅海供稿
2022年5月30日
