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崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)
1、著力提升店面合約計(jì)劃銷售數(shù)量、銷售氛圍，重點(diǎn)承擔(dān)提高所駐店面的銷量增幅任務(wù)；
2、熟練掌握并運(yùn)用套餐、終端政策熟練掌握主流終端市場(chǎng)價(jià)格、硬件配置、主要賣點(diǎn)，主流操作系統(tǒng)使用、日常維護(hù)、軟件安裝，利用體驗(yàn)式營銷手段突出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、終端應(yīng)用優(yōu)勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)店面內(nèi)聯(lián)通類宣傳物料、宣傳品、宣傳單、標(biāo)價(jià)簽等在規(guī)定區(qū)域的及時(shí)、足額投放，并監(jiān)督門店的執(zhí)行情況，及時(shí)對(duì)不足之處加以改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)所駐門店的維系，與經(jīng)銷商、店長、店員的溝通與激勵(lì)、渠道傭金及補(bǔ)貼的送達(dá)（詮釋）、市場(chǎng)競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)信息的收集與反饋等。
5、提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的營銷服務(wù)能力，并對(duì)駐店門店的銷量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)行跟蹤和預(yù)警，找出銷量增長點(diǎn)
6、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力，以及一定的親和力；
任職要求
1、 性別：不限
2、 年齡：20歲-30歲，特別優(yōu)秀者放寬至35歲
3、 身體：健康
4、 學(xué)歷：大專及以上
5、 基本素質(zhì)：熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用、熟練掌握各品牌手機(jī)終端硬件使用和手機(jī)操作系統(tǒng)應(yīng)用
6、 從業(yè)經(jīng)歷：有手機(jī)賣場(chǎng)、通信運(yùn)營商門店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利
薪酬 底薪（1800-2300）+效能獎(jiǎng)；平均2500-4000元/月
福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日慰問。
勞動(dòng)關(guān)系：
與長沙紅海人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，與長沙紅海人力資源有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，由長沙紅海人力資源有限公司安排在長沙從事駐店經(jīng)理崗位工作。
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